吉林长春船舶制造
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林长春各行业领导者实现数字化转型，成效显著
行政后勤全面升级了物业/食堂服务，保障了全体员工的后勤无忧。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
受业务收缩影响，依法合规优化人员人。
实验设备共享程度提高，设备利用率达%。